为落实《中共衡山县委、衡山县人民政府关于建设教育强县的决定》文件精神，解决衡山县第二中学教师结构不合理和师资不足的问题，同时为积极应对湖南省2018年实施新高考改革和选课走班教学模式的需要。根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《关于建立事业单位公开招聘核准备案制度的通知》文件精神，衡山县第二中学拟在编制限额内公开招聘 13名教师。为做好此次招聘工作，特制定本方案.
一、 招聘岗位及聘用人数13人
招聘岗位均为专业技术岗位。
二、招聘原则
民主、公开、竞争、择优原则；考试与考核相结合原则；唯才是举、择优录用原则。
三、招聘对象及条件
(一)热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，品行良好，身体健康。
(二)全日制本科师范院校毕业生和全日制硕士研究生。
(三)全日制本科生年龄在25周岁（1992年1月1日以后出生）以下，全日制硕士研究生年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生）。
(注： 有六个学期以上高中从教工作经历，年龄可放宽到35周岁，出生年月日均以本人有效身份证为准。)
(四）报考人员必须具备相应学科的高中教师资格证书；
（五）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养的；
2.组织或参与非法组织的；
3.近三年内受到过警告以上党纪处分的或记过以上政纪处分的；
4.在道德方面存在严重错误的；
5.违反计划生育政策的；
6.正在接受审查尚未结案的；
7.有其他不宜担任教师职务情形和不符合报考条件的。
四、招聘程序及要求
本次公开招聘工作的基本程序为：
(一)发布信息
在衡阳人力资源和社会保障网(www.hy12333.gov.cn)、衡山县党政门户网(www.hengshan.gov.cn)、衡山新闻网(www.heng
shannews.com)、衡山县教育网(www.hnhsedu.cn)、衡山县第二中学(www.hsez.com)等网站发布招聘信息。
(二)报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行，填写好《衡山县第二中学2017年公开招聘教师报名表》。被委托者代报名时必须持有本人有效身份证和委托人有效身份证。
2.报名地点：衡山县教育局人事股
3.报名时间：2017年11月20日-11月24日
4.联系电话：0734-5822229
5.报名要求：
报考时需带相关证件(身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件，普通话等级证及复印件2份)及6张近期一寸免冠同底彩照(背面写好姓名)，2018届大学毕业生凭就读学校的毕业生就业推荐表报名。
(三)资格审查
报考者须如实填写报名表格，不得弄虚作假，一经发现，取消其考试或招聘资格。报名时，由工作人员对报名者进行资格初审，初审合格的，准予报名。报名工作结束后，进行资格复查，合格者发给准考证。每个职位招聘计划数与报考人数的比例原则上不得小于1:3，达不到比例的，相应核减招聘计划数。少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位经衡山县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究同意后，可降低开考比例。
(四)笔试、试教
1.笔试：分专业按学科分别出题制卷，统一组织闭卷考试，笔试满分100分，只考专业知识。
笔试时间和地点：详见笔试准考证。笔试准考证领取时间另行通知。
笔试成绩：考生可通过衡山县教育网(www.hnhsedu.cn)、衡山县第二中学(www.hsez.com)进行查询。自笔试成绩公布之日起三天内，需查分的考生可到公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室申请办理查分手续。查分范围限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。
2.试教：
试教内容：使用2017年秋季教材。
试教时间和地点：另行通知。
3.综合成绩合成：
笔试分数占50%、试教分数占50%，分专业按成绩从高分到低分予以确定顶岗实习对象。
综合成绩合成时，遇有小数点，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，根据试教成绩从高分到低分顺序排名。
（五）体检和考察
1.根据考试综合成绩从高分到低分的排名顺序，按岗位计划1:1的比例确定体检入围人员。体检在指定的体检机构进行，体检费用由考生承担。体检工作参照公务员录用体检工作规定执行。体检若出现不合格者或弃权者，则从报考同一个岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补，但递补仅为一次。
2.体检合格者即为考察对象，招聘办负责对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者不递补。
(六)公示
笔试、试教、体检和考察等各阶段的工作完成后，将在衡山县党政门户网(www.hengshan.gov.cn)、衡山新闻网(www.hengshannews.com)、衡山县教育网(www.hnhsedu.cn)、衡山县第二中学(www.hsez.com)等网站公示7个工作日，接受社会各界的监督。公示期内被举报违反招聘规定和考试纪律并经查证属实的，取消聘用资格。
(七)签订合同
1.经笔试、试教、体检、考察、公示等程序被确定的合格人员，须与衡山县第二中学签订5年聘用合同，合同期内原则上不得以任何理由提出调动、借调申请。不愿签订聘用合同的不予聘用。
2.新聘用的人员，试用期为6个月。
五、纪律要求
(一)严肃工作纪律。严格招聘教师的操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。
(二)招聘结果向社会公示，增加透明度。
(三)笔试、试教过程中发现舞弊行为，当场取消资格。招聘过程中如出现徇私舞弊问题将由县纪委、监察局立案调查，按相关纪律条款严肃处理。
六、组织领导
成立2017年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组。
领导小组下设办公室，考试、试教时的监考人员和考察人员从领导小组成员单位抽调。
七、其它
(一)在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(二) 本次公开招聘工作指定信息发布网站为衡山县教育网(www.hnhsedu.cn)、衡山县第二中学(www.hsez.com)，有关信息和工作安排均及时在上述网站发布，请报名人员密切关注，考生如未按时参加，视为自动弃权。监督电话：0734-5822231 (衡山县纪委派驻衡山县教育局纪检组)。
(三)本招聘实施方案由衡山县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。
(四)本招聘方案涉及到的学历证书、教师资格证书以2018年7月15日为期。
衡山县第二中学2017年公开招聘教师方案(发布稿).doc
