考省直机关和乡镇岗位同一套试卷，文秘岗位和计算机岗位做同样的试题，这样的公务员考试模式已经“OUT”。1月9日，记者从湖南省人社厅获悉，根据刚刚下发的《湖南省公务员录用实施办法》，公务员录用考试，原则上每年统一组织一次，考试内容则须根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
招人申报录用计划应载明空编数
机关单位需要招人，临时发个公告，湖南对这样的公务员招录方式说“不”。为突出招考公告的严肃性，办法明确，申报公务员录用计划，应载明招录机关名称、编制数、实有公务员数和空编数；拟录用职位名称、拟招录名额、职位类别及职位资格条件等信息。
公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，统一向社会发布。招考公告一经发布，各级公务员主管部门和各招录机关不得对公告内容自行变动。确需变动的，须经省公务员主管部门批准，说明变动的理由和依据，并予以公告。
考试内容应根据不同职位类别分别设置
报考者应当向招录机关提交报考申请材料，报考者提交的申请材料应当真实、准确、完整，并对所提交资料的真实性、准确性负全部责任。
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。“干什么，考什么”，在国家公务员的考试中，这一点已经有一定程度的运用，此次湖南明确提出，也意味着今后公务员考试将更有针对性。
长沙市公务员局考录处有关负责人解释说，经过多年探索，公务员考试的公平、公正已经得到社会认可，但考录工作的科学性仍有待提高。比如，所有职位都用同一套试卷，实际上，对于省直单位和乡镇基层的公务员，要求肯定不同，对不同岗位的公务员，知识储备和能力要求也应有所区别，考试内容的分设，就是要让公务考试更具科学性。
录人特殊职位经批准可简化程序
录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
“根据省里统一安排，年初各市直机关会根据职位空缺情况和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定和申报录用计划。”长沙市公务员局考录处有关负责人介绍，公务员主管部门会对招录计划进行审核，主要是职位条件设置是否科学，是否有过高要求，是否有与职位无关的要求等。比如，如果是招会计人员，报名条件中要求需有会计证，这是允许的，但如果要求是会计师，则会被认为“要求过高”。
不过，录用特殊职位的公务员，经省公务员主管部门批准，可以简化程序。特殊职位包括涉及国家安全、机要保密等不宜公开招考的职位、专业特殊难以形成竞争的职位。招录艰苦边远地区基层公务员，可以根据相关政策适当降低进入门槛。
新闻链接
1月9日，记者从湖南省人事考试院获悉，中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于1月10日公布。考生可在人社部网站（http://www.mohrss.gov.cn）、国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn）或公务员考录专题网站（http://bm.scs.gov.cn/2015）查询考试成绩。
部分职位公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例，根据中央机关及其直属机构考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。报考人员从即日起，可以登录人社部网站（http://www.mohrss.gov.cn）、国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn）或公务员考录专题网站（http://bm.scs.gov.cn/2015），查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、招录机关联系方式等。并于1月12日8:00至1月14日18:00期间，通过报名时的用户名和密码进入调剂网页（http://bm.scs.gov.cn/tj2015），填报申请调剂的相关信息。非网上报名的报考人员参加调剂时，可直接与拟申请调剂的招录机关联系，在1月14日18:00前提交书面材料供招录机关审核。1月17日之后，报考人员可以登录上述网站查询调剂结果。
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